2013年1月28日9:30-13:30，在公司大會議室，“華啟集團2012年度高管述職匯報會”成功召開。

集團總裁，總部全體員工及下屬公司主管級以上人員參加了此次會議。

述職會上，集團總裁首先做重要講話，強調此次高層述職的四點要求：1、突出個人在組織中的作用 ；2、是一個高層提升個人綜合能力的機遇和平臺；3、是強調個人在組織中和企業(yè)經營管理中推動的沖擊力；4、為干部的考評考核提供客觀的依據。隨后各位高管對2012年的工作進行述職，楊總裁做重要點評。

會議在集團總裁的主持下召開，參加述職的高管總結了2012年的工作完成情況，深刻分析了自己在思想上和工作方式方法等方面的不足，確定了2013年的努力方向和改進措施。

“華啟集團2012年度高管述職匯報會”務實、高效，述職人員“放下包袱”、輕裝上陣，與會人員從述職匯報和楊總裁的點評中在專業(yè)技能、管理技能等各方面都得到提升，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

 “華啟集團2012年度高管述職會”成功召開  

高管述職會現場