伴隨著新春的喜悅，2013年2月2日13:30——17：00，在華啟集團總部大會議室“華啟集團2012年度總結(jié)表彰暨2013年度經(jīng)營工作會議”隆重召開。  

集團董事長、總裁，總部全體員工及下屬公司相關(guān)人員參加了此次會議。這既是一場表彰會，又是一場凝聚人心、指引新年新航向的盛宴。

會議上，總裁首先做“華啟集團2012年度工作報告”，總裁的工作報告激情盎然，報告中總裁回顧2012年工作，具體而精煉地回顧了集團年度工作業(yè)績，以及2012年工作中存在的問題與不足。并對2013年主要工作做出了安排和要求。提出下一步工作的總體思路：“見微知著、借力發(fā)展”，“綱舉目張，策略成就未來”。同時下達了2013年集團及各下屬公司經(jīng)營目標、集團公司管理目標。強調(diào)在做好工作的同時要“抓好執(zhí)行力，打造高效團隊，實行目標激勵”、“ 弘揚華啟文化，樹立華啟品牌，成為受人尊敬的企業(yè)”。

在熱烈的掌聲中、現(xiàn)場所有華啟人的共同見證下，董事長與集團總裁簽訂了《華啟集團2013年目標責(zé)任書》。接著總裁與總部各部門負責(zé)人、下屬公司負責(zé)人分別簽訂了各部門的《2013年目標責(zé)任書》。目標責(zé)任書是莊嚴的承諾，更是全體華啟人的重托；責(zé)任書上簽訂的是集團高管團隊們作為華啟集團的一員應(yīng)盡的責(zé)任，也是他們帶領(lǐng)全體華啟人奮進的方向，更是華啟集團始終秉承“為百姓打造精品建筑、為社會創(chuàng)造更多財富”的企業(yè)使命，堅持“精于質(zhì)、誠于心”的企業(yè)核心價值觀。

表彰在隆重而激昂的禮樂聲中開啟，這是對優(yōu)異先進者的鼓勵，也是對他們的獎勵。本次會議相繼頒發(fā)了“最佳進步獎”2名、“優(yōu)秀員工獎”1名、“優(yōu)秀經(jīng)理獎”1名、“先進部門獎”1名、“企業(yè)忠誠服務(wù)獎”4名、“特殊貢獻獎”1名，董事長、總裁及部分高管分別向他們頒發(fā)了獎杯及榮譽證書和獎勵金。他們的工作，或許是最平凡的；他們的崗位，也許是最普通的，但是在他們身上卻體現(xiàn)了寶貴的華啟精神！

會議最后董事長做重要講話。他指出2012年是華啟集團的規(guī)范發(fā)展年，華啟集團由“人治”步入“制度化、專業(yè)化”的管理模式，2012年的規(guī)范治理為華啟的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。董事長指出2013年是具有挑戰(zhàn)性的一年，所有華啟人員要跟上企業(yè)快速發(fā)展的步伐，打破原有的思維模式，做好2013年的工作，為2014年華啟的跨越式發(fā)展做保障。

    本次會議吹響了2013前進的號角，全體華啟人將滿懷信心，以高度的使命感和責(zé)任感來推進華啟的快速發(fā)展，努力朝著“成為河南省內(nèi)地產(chǎn)界具有深刻影響力的大型復(fù)合型地產(chǎn)運營商”的5-6年戰(zhàn)略目標以及“做中國的百年企業(yè)、做美好生活的引領(lǐng)者”企業(yè)宏偉愿景大步邁進！